派遣社員でも安心！在籍確認なし・審査が甘いおすすめ消費者金融とは？ランキングで紹介

「派遣社員だから審査が不安…」「在籍確認はどうなる？」など、消費者金融の借り入れに不安を抱える方もいるでしょう。

この記事では、派遣社員でも利用しやすい消費者金融のおすすめを紹介します。在籍確認なしや審査基準が柔軟なサービスを厳選し、安心して利用する方法を詳しく解説します。

派遣社員が消費者金融を利用する際のポイントと注意点

派遣社員が消費者金融を利用する際、スムーズに借入を行うために審査基準や在籍確認に関する知識を入れておきましょう。

ここでは、まずこれらのポイントをわかりやすく解説していきます。

• 消費者金融で借りられる金額は年収の3分の1
• 審査基準で重視されるポイント
• 派遣社員が消費者金融の審査に通過しやすくなるコツ

消費者金融で借りられる金額は年収の3分の1

消費者金融は借入れ可能な金額には、法律で制限があります。

「総量規制」というルールにより、消費者金融から借りられる金額は年収の3分の1までに制限されています。例えば、年収300万円の場合、最大100万円までの借入れが可能です。

なので、年収100万円の人が借入希望額を50万円にすると審査落ちの原因になるということです。

また、派遣社員の場合、安定した収入が審査のポイントとなります。収入が安定していれば審査に通る可能性が高いですが、逆に収入の波が大きい場合は審査に影響することがあります。そのため、自分の収入状況をしっかり把握し、無理のない範囲で利用することが大切です。

＜柔軟審査が魅力の中小消費者金融10社＞

	ブラック	他社延滞中	特徴
セントラル	相談可能	不可	WEB完結即日OK！大手並みのサービスで利便性が高い
アロー	相談可能	不可	間口広め。口コミでも神金融と呼ばれるほど柔軟。困ったらここ
いつも	相談可能	不可	在籍確認や審査が柔軟。最大60日間金利0円！最短45分で借入。
フクホー	相談可能	相談可能	債務整理中でも相談OK！柔軟な審査が魅力。主婦・自営業・無職はNG。
ニチデン	相談可能	不可	大阪・奈良 ・和歌山・滋賀・三重・京都・兵庫で即日融資！
スカイオフィス	相談可能		他社の審査に落ちた人でも柔軟に対応！
アルコシステム	相談可能	不可	自己破産、債務整理・個人再生経験ありでもOK。
フタバ	不可	不可	来店不要・即日振込みキャッシング。他社借入3件までならOK。
プラン	相談可能	不可	最短即日・来店不要。梅田・難波２店舗で営業。
ハローハッピー	相談可能	不可	パート・アルバイト・主婦の方歓迎！

審査基準で重視されるポイント

消費者金融は、審査を通じて利用者の返済能力を確認します。この返済能力の調査が法律で義務付けられているため、審査なしで借りることはできません。

第13条　貸金業者は、貸付けの契約を締結しようとする場合には、顧客等の収入又は収益その他の資力、信用、借入れの状況、返済計画その他の返済能力に関する事項を調査しなければならない。

引用：e-Gov貸金業法

派遣社員でも審査に通る可能性は十分ありますが、具体的にどのような点が評価されるのかを知っておくと安心です。

審査で特に重視されるポイントは以下の3つです。

1. 収入の安定性：定期的な収入があるかが最も重要な要素。派遣社員の場合、勤務期間が長く、給与明細や源泉徴収票で収入の証明ができると信頼性が高まります。
2. 借入れ履歴：他社からの借入れ状況や過去の返済実績も重視される。返済の遅延があると審査に不利になるため注意が必要。
   
3. 信用情報：信用情報機関に登録されている個人の金融履歴がチェックされます。クレジットカードやローンの利用履歴が良好であることが求められます。

これらの基準を満たすことができれば、派遣社員でも審査を通過する可能性は十分にあります。

派遣社員が消費者金融の審査に通過しやすくなるコツ

派遣社員が消費者金融の審査に通過するためには、事前にいくつかのコツを押さえておくことが大切です。以下に、審査通過率を高める具体的なポイントを解説します。

自分の状況に合った消費者金融を選ぶことで、スムーズに借入れできるでしょう。

• 安定収入の証明：給与明細書や源泉徴収票を用意し、安定した収入を示す。
• 申し込みの金額は少なめに：初回は5万円など少なめに申請する。
• 他社借入れの減少：他社借入れはできるだけ減らし、借入れ件数を4社以内に抑える。
• 個人信用情報の確認：信用情報に問題がないか事前に確認し、延滞歴を防ぐ。
• 正確な申し込み情報：勤務先や収入額など、正確な情報を記入する。
• 無理のない借入額：借入れ金額は収入の1/3以下に抑える。
• 信頼できる金融機関を選ぶ：柔軟な審査基準を持つ金融機関を選ぶ。

派遣社員が消費者金融の審査に通過するためには、まず安定した収入を証明できる書類を準備し、申込金額は5万円など少額からスタートするのがオススメです。

金額が高くなるほど、審査ハードルは上がるので、最初は3万、5万など少額を借りて返済実績を作り、再度、10万円などの金額を借りるか借り入れ可能額を増額する計画を立てましょう。

さらに、個人信用情報を確認して問題がないかをチェックし、申し込み時には正確な情報を記入します。

一方で、審査が厳しいとされる金融機関を避けることも重要です。例えば、後に紹介する中小消費者金融なら独自の審査基準で判断するため、大手よりも通過しやすい可能性があります。

【派遣社員向け】審査が甘いのは？おすすめ消費者金融なら中小が狙い目

派遣社員で銀行カードローンの審査に通らない、大手消費者金融の審査が不安な方には、以下の3社がオススメです。

• セントラル
• フクホー
• フタバ

セントラル：中小なのにコンビニで借入できる

創業40年を誇るセントラルは、全国に17店舗を展開し、カードローンを提供する中小規模では珍しいタイプの消費者金融です。地域密着型の特徴を持ちながらも、全国規模でのサービス展開を行っています。

セントラルの大きな魅力は、カードローン形式を採用していることです。一度審査に通れば、設定された融資枠内で自由に借入が可能です。また、初回利用者には30日間金利0円の特典があり、短期間の借り入れには特にお得です。

利用可能額は最大300万円まで対応しており、大手消費者金融と同等の条件を備えています。さらに、申し込みから契約までの手続きがWEBで完結できるため、自宅から手軽に利用できます。急いでいる場合には、最寄りの店舗でカードを受け取ることも可能です。

審査時間も最短30分と非常にスピーディー。急な資金需要に迅速に対応できる点は、多忙な方にとって大きなメリットと言えるでしょう。セントラルは、中小規模の信頼性と大手並みの利便性を兼ね備えた優れた選択肢です。

実質年利	年4.80%〜18.00％
最大融資額	300万円
WEB申し込み	対応
融資までの期間	最短即日

フクホー：老舗企業なので安心、債務整理中でもOK

大阪に拠点を置き、創業45年の歴史を持つフクホーは、地元では高い知名度を誇る消費者金融です。大阪在住の筆者も街中でその看板をよく目にしますが、地域に密着した存在感が印象的です。

フクホーの最大の特徴は、利用者と長く信頼関係を築ける点にあります。初回の借り入れは一回振込型ですが、返済が順調に進めば追加融資の可能性もあります。これは、利用者の状況に柔軟に対応してくれるフクホーならではの魅力です。

金利は年7.30％〜18.00％で、大手消費者金融と同等の範囲内です。初めての借り入れでも安心して利用できます。

さらに、フクホーは債務整理中でも申し込みが可能な数少ない業者の一つです。これにより、他社では借り入れが難しい状況の方でも相談する余地があります。また、急ぎの場合は申し込み後に必要書類を直接店舗に持ち込むことで、スピーディーに契約を進めることも可能です。

信頼できる地域密着型の金融機関を探している方にとって、フクホーは選択肢の一つとして検討する価値があります。困ったときには、まず相談してみると良いでしょう。

実質年利	年7.30%〜18.00％
最大融資額	200万円
WEB申し込み	対応
融資までの期間	最短即日

フタバ：他社借入3件までならOK

消費者金融「フタバ」は国内で信頼性と迅速なサービスに定評がある金融業者です。

即日融資に対応し、初回利用者には30日間無利息の特典があります。30日以内なら利息がかからないので、短期の借入に適しています。

利用条件は20歳以上73歳以下で安定収入があることです。他社借入れが4社以内なら審査通過の可能性が高くなります。派遣社員やアルバイトの方も利用しやすいのが特徴です。

平日16時までに申し込めば即日融資が可能です。審査結果はメールか電話で通知されます。

返済は元利均等方式を採用。口座振込やネットバンキングが利用できます。

フタバの評判は概ね良好ですが、一部に不満の声もあります。金利の高さや土日営業がない点が指摘されています。郵送物によるプライバシー懸念も見られます。

女性向けの「レディースキャッシング」では、女性オペレーターが対応するなどプライバシーに配慮したサービスを提供しています。

実質年利	1～10万円未満  14.959％～19.945％10～50万円       14.959％～17.950％
最大融資額	1万円～50万円
WEB申し込み	対応
融資までの期間	最短即日

派遣社員でも安心！在籍確認なしの消費者金融は存在するのか

消費者金融を利用する際、多くの場合、在籍確認が行われます。

在籍確認の目的は、申込者の収入が確かであることを確認するためです。しかし、「職場に消費者金融から電話が来るのは困る」と感じる人も多いでしょう。

派遣社員の場合、特に職場環境が変わりやすいため、在籍確認が不安要素になることがあります。

一部の消費者金融では、在籍確認の方法を柔軟に変更できることも。例えば、給与明細や社員証を提出することで、電話連絡をしない交渉も可能です。

また、電話を行う場合でも、「○○さんが在籍しているか確認したい」という簡単な内容にとどまるため、会社名を出すことはありません。

さらに、非通知、個人名で電話をかけてくるので会社にバレる心配はありません。万が一、「なんの電話だったのか」と聞かれた場合でも「クレジットカードの審査」「兄弟の賃貸契約の保証人になったのでその確認」といえば、問題ないでしょう。

どうしても、在籍確認が難しい場合は、事前に消費者金融に相談することが重要です。柔軟な対応をしてくれる「セントラル」のような消費者金融を選べば、安心して利用できるでしょう。

消費者金融で借りるとやばい？利用するメリット・デメリットと上手な活用法

消費者金融について「一度でも借りるとやばい」といった声を耳にすることがあります。このような意見を聞くと不安に感じる方も多いでしょう。

しかし、結論としては、消費者金融を利用しただけで「やばい」ということはありません。ただし、注意すべき行為があります。以下で詳しく解説します。

やばい状況を招く行為

1. 返済計画を立てずに借りる
   収入や支出を考慮せずに借りると、返済が滞る可能性があります。返済遅延が続くと信用情報に傷がつき、クレジットカードの発行や住宅ローンの審査に影響が出ることがあります。
2. 複数の業者から借り入れる
   いわゆる「多重債務」の状態です。返済に追われて新たに借り入れを重ねると、金利負担が増え、さらに返済が難しくなる悪循環に陥ります。
3. 高金利の業者を選ぶ
   正規の消費者金融であれば法律に基づいた金利が適用されますが、違法な高金利業者を利用すると返済額が膨れ上がり、借金が増え続ける危険性があります。
4. 返済期日を守らない
   返済期日を過ぎると遅延損害金が発生します。また、信用情報機関に遅延履歴が記録され、今後の借り入れに悪影響を及ぼします。

消費者金融を安全に利用するためには、必要な金額だけを借りることが大切です。無駄な借り入れを避ければ、返済の負担を軽減できます。

また、返済計画を立て、毎月の返済額が収入に見合う範囲で無理なく支払えるようにすることも重要です。

さらに、評判の良い信頼できる消費者金融を選び、契約前に金利や条件をしっかり確認することで、安心して利用できます。

派遣社員が消費者金融を利用するメリット

派遣社員にとって消費者金融は、急な出費や収入の変動に対応するための便利な手段です。特に、即日融資に対応している点は大きなメリットです。

また、派遣社員は給料日が月に一度のため、月末の資金繰りが厳しくなる場合があります。このような状況で、消費者金融を利用することで、短期間で必要な資金を補填できます。さらに、初回利用で無利息期間を設けている金融業者を選べば、利息を抑えた借入れが可能です。

派遣社員でも利用できる柔軟な審査基準を設けている業者もあり、急な出費に備える安心感を得られるでしょう。

特に、家賃や生活費など、緊急性の高い出費に対して迅速に対応できるのが消費者金融の魅力です。

デメリットやリスクを回避する方法

消費者金融を利用する際には、リスクを理解し、それらを回避することが重要です。

まず注意すべきは、金利の高さです。消費者金融の金利は年18％程度の上限が多いため、返済期間が長引くと総支払額が増える可能性があります。このリスクを抑えるためには、必要最小限の金額を借りて、早期返済を心がけることが有効です。

また、多重債務に陥るリスクも考慮しなければなりません。他社借入れが増えると、返済負担が大きくなり、返済不能に陥る可能性があります。

このリスクを回避するためには、自分の収入や支出をしっかり把握し、返済可能額を超えた借入れをしないようにしましょう。

さらに、遅延損害金が発生する可能性もあるため、返済スケジュールを守ることが大切です。

自動引き落としやリマインダー機能を活用することで、返済忘れを防ぐことができます。これらの方法を実践することで、リスクを最小限に抑えながら消費者金融を利用できま

まとめ

派遣社員でも利用しやすい消費者金融は、多くの選択肢があります。しかし、利便性が高い一方で、金利の負担や返済計画の見通しが甘いと、後々大きなリスクを招く可能性があります。そのため、消費者金融を利用する際は、必要最小限の金額を借り、早期返済を目指すなどの計画的な対応が重要です。

本記事では、消費者金融を上手に活用するためのメリットやリスク、そして注意点について解説しました。借入れを検討する際は、自分の収入や生活状況を見直し、返済が無理なく行える範囲で活用することを心がけましょう。また、信頼できる金融機関を選ぶことも、安心して利用するためには欠かせません。

派遣社員として生活を支える中で、消費者金融が必要な場面もあるかもしれません。この記事を参考に、冷静な判断と計画的な利用で、急な資金ニーズに対応しつつ、自分の信用や生活基盤を守りましょう。